« J'ai été recrutée en 2003 à la direction des ressources humaines de MAAF. Auparavant, après une première expérience en tant que chargée de recrutement, j'occupais un poste de juriste conseil au sein d'une société de travail temporaire. La mission qui m'a été confiée chez MAAF est différente de mes expériences passées et c'est ce qui m'a attirée vers ce poste. Avec cette fonction, je suis au cœur de la vie sociale de l'entreprise. L'animation des réunions avec les partenaires sociaux, la préparation des réunions de négociation, ainsi que le conseil et l'analyse juridiques, sont mon quotidien. Objectif : garantir la mise en œuvre et le suivi de la politique sociale fixée par l'entreprise. Ma mission d'expertise juridique exige d'être en permanence au fait des sujets sociaux. Je dois répondre aux préoccupations de mes interlocuteurs internes, qui peuvent être aussi bien les membres de direction, le management, que les partenaires sociaux, tout en me conformant à la politique de l'entreprise. Étant donné la variété et l'évolution constante des sujets que je traite, MAAF me propose régulièrement des formations techniques d'actualisation juridique. Pouvoir approfondir ses connaissances est essentiel ! »