Un développement des compétences favorisé
Nous accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel.
Nous proposons à chacun d'évoluer, de s'adapter aux changements grâce à notre politique de formation ambitieuse, et à des programmes très variés, aussi bien collectifs qu'individuels et nous demandons à chacun d'être acteur pour maintenir son employabilité tout au long de son parcours professionnel.
Nous favorisons le développement des compétences de nos collaborateurs, tant sur les axes métiers, que comportementaux et managériaux.
Un centre de formation, où collaborent 65 personnes spécialisées issues des métiers ou domaines d'expertise, accompagne et forme nos salariés tout au long de leurs parcours professionnel.
Une plateforme de formation à distance ou e-learning permet d'accompagner les parcours de formation individualisée en complément des formations traditionnelles en groupe.
L'accompagnement du management est un axe fort de notre politique RH : chaque manager nouvellement nommé est formé pour faciliter sa prise de fonction afin de l'accompagner au quotidien.