2. Quels sont les possibilités offertes par le site ?
Notre site internet vous permet de créer un espace personnel correspondant à votre profil professionnel. Vous pouvez y indiquer vos préférences en matière d'emploi et recevoir une alerte mail au cas où des opportunités d'emploi en lien avec vos souhaits se présenteraient.

3. Combien de temps dois-je compter pour remplir les informations en ligne ?
Les informations demandées nécessitent 5 à 10 minutes. Il est important que vous remplissiez toutes les informations du formulaire pour que nous puissions évaluer avec précision et rapidité votre candidature.

4. Est-ce que je peux enregistrer mon dossier de candidature et y revenir plus tard ?
Oui, vous avez la possibilité d'enregistrer un brouillon de votre candidature et de la modifier ultérieurement.

5. Je souhaite vous envoyer une candidature spontanée ; ma candidature sera-t-elle prise en compte ?
Chaque candidature spontanée est étudiée avec attention et croisée avec nos postes actuels ou futurs.

6. Comment puis-je savoir si vous avez bien reçu ma candidature ?
Un accusé de réception vous sera envoyé à votre adresse e-mail, dès transmission de votre candidature.

7. Une fois que vous avez reçu ma candidature, combien de temps dois-je compter avant de recevoir une réponse ?
Le délai de réponse est variable car il dépend des postes qui sont à pourvoir.
Si votre profil présente un intérêt sans pour autant correspondre, au moment de votre envoi, à une de nos recherches, nous conserverons votre candidature dans nos viviers pour une sollicitation ultérieure.

8. Tous vos métiers sont-ils présentés dans votre site ?
Nous comptons près de 170 métiers différents ; nous avons choisi de présenter les métiers les plus répandus ou ceux pour lesquels nous avons régulièrement des postes à pourvoir. Toutefois, il vous est possible de candidater pour d'autres postes

9. Dans votre description des métiers, vous mentionnez un profil avec un type de formation. Si je n'ai pas la formation adéquate mais une expérience réussie dans le domaine, ai-je mes chances ?
Si la formation peut être un critère de sélection, nous sommes extrêmement attentifs à l'expérience professionnelle.

10. Quels sont vos volumes de recrutement ?
En 2008, nous avons recruté 565 collaborateurs en CDD et en CDI pour notre siège social et nos sites en France.

11. Quels sont vos salaires d'embauche ?
Cohérents avec les pratiques du marché, nos salaires sont fonction du type de poste, de votre formation, de vos expériences et de vos compétences.

13. J'ai des problèmes techniques lorsque j'essaie de postuler, que dois-je faire ?
Si le système met trop de temps pour traiter vos données ou si vous rencontrez des problèmes techniques, vous pouvez nous contacter via l'adresse e-mail suivante : Contact.RH@maaf.fr