- Complémentaire santé individuelle :
- Complémentaire santé collective :
Avec la complémentaire santé collective SANTE MAAF PRO, vous et vos salariés profitez d'avantages :
L'avantage social : vous êtes exonéré de charges sociales et c'est un gain d'environ 45% pour votre entreprise.
L'avantage fiscal (si votre entreprise réalise des bénéfices) : vous déduisez le montant des cotisations versées des revenus nets de votre entreprise.
Quels sont les avantages sociaux et fiscaux ?
Pour le chef d'entreprise | Pour le salarié |
- les cotisations patronales versées au titre de la protection sociale de vos salariés ne sont pas soumises aux charges sociales (Sécurité sociale, retraite, chômage,...) - les cotisations sont déductibles du bénéfice net de l'entreprise - Si vous êtes travailleurs non salariés, vous bénéficiez de la Loi Madelin : les cotisations versées pour votre propre complémentaire santé sont déductibles de votre revenu imposable (dans la limite du plafond légal) | Les sommes consacrées à l'assurance collective ne sont pas imposables sur le revenu. Seule la CGS/CRDS appliquée à la cotisation payée par l'employeur est à la charge du salarié Vous ne payez pas de charges sociales salariales sur la part que vous consacrez à votre complémentaire santé |
Vos salariés bénéficient d'une complémentaire santé efficace :
- Vous déterminez pour vos salariés une formule de garanties communes par catégorie de personnel.
Voir le tableau des garanties complémentaires santé collective SANTE MAAF PRO (58 ko)
- Les garanties sont actives dès la souscription des salariés, sans formalité médicale
- A la pharmacie, au laboratoire, à l'hôpital ou à la clinique, ils n'ont pas d'argent à avancer grâce au tiers payant
- Les remboursements sont automatiques grâce à la télétransmission ou effectués sous 48h à réception des décomptes
- Et en plus, vos salariés profitent d'un forfait prévention annuel de 90 € pour certaines consultations et actes de prévention :
- consultation chez une diététicienne
- vaccins non remboursés (anti-grippe, vaccins du voyageur, ...)
- certains tests et auto-tests de dépistage (virus utérin, infections urinaires)
- remboursement des préservatifs (limité à 30 € par an)
- remboursement du sevrage tabagique prescrit (limité à 50€/an)
- remboursement des crèmes solaires délivrées sur ordonnance (limitées à 30€/an)
A noter : vous pouvez aussi bénéficier des mêmes garanties complémentaire santé en souscrivant un contrat individuel.
Vos salariés profitent en plus de services complets :
- Des économies sur leurs frais dentaires, optiques et d'audioprothèses et les avantages du réseau Santéclair (plus de 1400 opticiens, 3300 dentistes et 200 audioprothésistes) :
- 10% de remise sur le prix affiché des montures
- un choix de montures de moins de 50 €
- des prix négociés sur les verres et les traitements (anti-reflets, teintés, durcis, ...)
- Une garantie casse verres et montures de 2 ans
- une garantie 10 ans sur les prothèses dentaires fixes
- une économie de 40 à 50% sur tous les types et marques d'appareils auditifs
- l'analyse et la renégociation des devis ...
- Une assistance complète et immédiate en cas d'hospitalisation ou d'immobilisation de plus de 5 jours :
- prise en charge des enfants de moins de 16 ans : venue d'un proche, aller retour à l'école, ...
- garde des animaux de compagnie
- aide ménagère (ménage, repassage, préparation des repas, ...)
- prise en charge des frais de location d'un téléviseur à l'hôpital
- portage de médicaments, transport en ambulance
- assistance renforcée et soutien psychologique en cas de maladie grave,
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