Souscrire une complémentaire santé collective pour mes salariés
Depuis janvier 2016, la complémentaire santé est généralisée pour tous les salariés du secteur privé. Toutes les entreprises sont concernées, donc la vôtre ! Vous êtes vous-même intéressé par cette mesure si vous avez le statut de salarié.
Respectez les obligations conventionnelles de votre branche professionnelle
En tant qu’employeur, vous devez mettre en place une assurance collective conforme à votre accord de branche ou à votre convention collective.
Les contrats proposés par MAAF Santé vous permettent de respecter vos obligations :
- des garanties conformes à votre accord de branche ou convention collective
- une cotisation prise en charge à hauteur de 50% minimum par l’employeur
- un contrat solidaire et responsable
Echangez avec vos salariés
Utilisez ce dispositif pour mettre en place un projet qui contribue à la motivation de vos salariés. La complémentaire santé est un véritable avantage social qui permet de fidéliser vos salariés.
Vous pouvez étendre le bénéfice de ce dispositif aux ayants droit de vos salariés (conjoint et enfants à charge) ou augmenter le niveau des garanties.
Choisissez le mode de mise en place de la complémentaire santé collective
Pour mettre en place une complémentaire santé collective obligatoire, 3 possibilités s'offrent à vous.
- un accord collectif d'entreprise : un contrat est conclu entre l’employeur et les organisations syndicales salariales représentatives.
- un référendum : un projet est proposé par l’employeur et ratifié par un vote à la majorité des intéressés.
- la décision unilatérale de l’employeur (DUE). C’est le moyen le plus employé par les petites entreprises mais qui devra respecter un certain formalisme ; elle devra notamment être constatée dans un écrit qui sera remis à chaque salarié.
Si vous avez besoin de conseils, n’hésitez pas à contacter votre conseiller d’assurances professionnelles, qui est là pour vous accompagner.
