Prévoyance du Travailleur Non Salarié

Accident, maladie, arrêt de travail, décès... MAAF vous propose des solutions pour vous protéger ainsi que votre famille et votre entreprise des conséquences financières.

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  • Des garanties adaptées aux Pros

  • Déduisez vos cotisations avec la loi Madelin

  • Jusqu'à 6% de réduction sur vos contrats de prévoyance(1)

Si je devais m'arrêter de travailler suite à un accident corporel ou une maladie, mes revenus seraient fortement diminués. Avez-vous une solution pour m'aider à faire face financièrement ?

Chez MAAF, des solutions existent pour les Pros  ! Si vous êtes victime d'une maladie ou d'un accident corporel dans le cadre privé ou professionnel, nous pouvons vous verser des indemnités journalières ou une rente invalidité.

Avec MAAF, vous avez le choix entre 3 contrats qui peuvent être souscrits ensemble ou séparément.

Le saviez-vous ?

Artisan-commerçants :
En tant que travailleur indépendant, votre régime obligatoire ne vous délivre qu'une indemnité réduite en cas d'arrêt de travail : soit 1/730ème du revenu d'activité annuel moyen des 3 dernières années (dans la limite du plafond annuel de la Sécurité sociale).

  • Cette indemnité ne pourra pas excéder 63.52 € pour l'année 2024.
  • Les indemnités sont versées à partir du 4ème jour d'arrêt de travail et pendant maximum 360 jours sur une période de 3 ans (hors affections de longue durée).

Professions libérales :
Des indemnités limitées qui varient selon l'activité.
Les professions libérales relevant d’une caisse de retraite fédérée par la caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL) bénéficient d’indemnités journalières à partir du 4ème jour et jusqu’au 90ème jour d’arrêt de travail. Les indemnités sont limitées à un demi revenu avec un plancher de 25,41 € et un plafond de 190,55 € pour l'année 2024.

A partir du 91ème jour d’arrêt, quelques caisses prévoient des indemnités complémentaires…mais certaines professions libérales ne bénéficient d’aucune indemnité journalière. Dès le début de votre installation, il est donc important de réfléchir à votre protection sociale pour votre activité professionnelle.

 

Votre devis assurance prévoyance

Pour obtenir un devis personnalisé, contactez un conseiller MAAF PRO

Service et appel gratuits
- du lundi au vendredi de 8h30 à 20h
- le samedi de 8h30 à 17h

En agence : rendez-vous dans l'agence MAAF la plus proche de chez vous

Les points forts du contrat de prévoyance « Plan de Prévoyance Horizon »

  • Assurance Perte de Revenus : Exonération de la cotisation pendant la durée de l’arrêt de travail indemnisé,
  • Assurance Accident : Si reprise d’au moins 50 % de l’activité, versement de la moitié de l’indemnité journalière
  • Assurance Décès : Vous choisissez librement le montant du capital ou de la rente éducation.

Et l’assurance "Homme clé" : qui est concerné ?

Le contrat Homme clé s'adresse au chef d'entreprise ou à un collaborateur ayant un savoir faire spécifique ou un rôle déterminant. Le contrat permet d'assurer la stabilité financière de l'entreprise en cas d'arrêt de travail, d'invalidité ou de décès.

En savoir plus sur l’assurance "Homme clé"

La cotisation de l’assurance "Homme clé" est déductible du bénéficie imposable de l’entreprise.


(1) Mentions légales

Nos prises en charge sont faites en application des garanties/options souscrites et dans les limites, conditions et exclusions des garanties des contrats Assurance Perte de revenus, Assurance Accident, Assurance décès fixées aux conditions générales du Plan de Prévoyance Horizon ou des Garanties Homme Clé de ces contrats.

(1) Réduction réservée aux Travailleurs Non salariés (TNS) et aux conjoints collaborateurs résidant en France métropolitaine et dans les départements et régions d’Outre mer, valable pour les contrats de prévoyance “Assurance Perte de revenus”, “Assurance Décès”, “Assurance Accident” du Plan de Prévoyance Horizon (PPH). 
Réduction valable pour la souscription d’un seul PPH comportant au minimum 2 contrats. La réduction sera de 4% en présence de 2 contrats ou de 6% en présence de 3 contrats.