Mutuelle Santé collective

Une obligation légale : Suite à l’Accord National Interprofessionnel du 11 janvier 2013 et à la Loi N°2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi, depuis le 1er janvier 2016, l’employeur est tenu de mettre en place une couverture santé obligatoire pour l’ensemble de ses salariés.

Chez MAAF, la santé collective est accessible à partir de 1 salarié.

La complémentaire santé entreprise est un moyen simple et facile à mettre en œuvre pour motiver et fidéliser vos salariés. 

Elle s’adresse à tous les salariés de l’entreprise, quels que soient la durée et la nature de leur contrat de travail, leur âge ou leur état de santé.

Une fiscalité avantageuse⁽¹⁾ : les cotisations patronales sont déductibles du bénéfice imposable de votre entreprise et ne sont pas soumises aux charges sociales.

Une protection complémentaire essentielle : elle favorise l’accès aux soins médicaux de tous les salariés. Le contrat peut s’étendre au conjoint et aux enfants à charge, de façon obligatoire ou facultative, au choix de l’employeur.

Les meilleures garanties à un coût réduit et maîtrisé : la cotisation du salarié dans le cadre d’un contrat collectif d’entreprise est beaucoup moins coûteuse, à garanties égales, que dans le cadre d’un contrat individuel, du fait de la participation patronale.

Une couverture santé très performante : de nombreux soins coûteux et peu remboursés par le Régime Obligatoire sont partiellement ou totalement pris en charge.

Vos salariés bénéficient également de tarifs préférentiels auprès de nombreux partenaires (opticiens, audioprothésistes, nutritionnistes...).

Votre conseiller MAAF PRO vous aide à la mise en place de la santé collective dans votre entreprise. Il vous conseille selon votre activité, votre effectif, les besoins de garanties et votre budget.
APRIL est le gestionnaire des contrats santé collectives distribués par MAAF. Il met à la disposition du chef d’entreprise et des salariés un espace client dédié sur internet, pour effectuer différentes opérations en ligne.

Pour votre entreprise : 

- visualisation du contrat, des cotisations, des bénéficiaires...

- téléchargement de documents contractuels

- stocker et archiver vos documents et ceux de vos salariés de manière sécurisée

- gérer vos entrées et sorties de personnel

- accéder à toutes les informations réglementaires et aux dernières actualités

- actualiser vos informations personnelles : adresse, téléphone, e-mail 

- etc.

Pour vos salariés :

- visualisation du contrat

- accès aux remboursements de soins 7j/7 et 24h/24

- formulaire de prise en charge et devis dentaire ou un devis optique ou une prise en charge hospitalière

- actualiser les informations personnelles

- etc. 

Les cotisations versées pour votre complémentaire santé seront déductibles de votre bénéfice imposable au titre de la Loi Madelin⁽²⁾.