La plupart des vols en entreprise ont lieu pendant les vacances – période particulièrement propice aux cambriolages. Commerces, bureaux, entrepôts de stockage… Vous aimeriez renforcer vos systèmes de sécurité ? Choisir entre une protection mécanique ou électronique comme la télésurveillance ? Avant de fermer les portes, assurez-vous que vos locaux sont parfaitement sécurisés.
Pendant les vacances, vos locaux peuvent rester vides plusieurs jours voire plusieurs semaines, ce qui les expose à de nombreux risques : vol, incendie, vandalisme… Exactement comme dans une maison, il est alors essentiel de les protéger.
Il faut d’abord savoir que certaines entreprises sont plus à risques, notamment à cause de leur secteur d’activité.
Quel est le vôtre ? Évaluez, dans un premier temps, ce que les cambrioleurs peuvent convoiter : outils électroniques, métaux, argent… Ensuite, définissez le dispositif de sécurité adapté. Par exemple, il serait plus intéressant pour un commerce d’investir dans des volets métalliques.
Voici quelques conseils pour bien cerner vos besoins :
Comment cacher les objets de valeurs ?
Que ce soit des documents importants ou du matériel onéreux, ces objets présentent un fort risque en cas de vol en entreprise.
Si possible, le mieux est d’installer un coffre-fort que l’on peut encastrer au sol ou dans un mur. Parmi les plus solides : les coffres-forts ignifuges ! Ces coffres-forts nouvelle génération sont constitués d’une double paroi qui les protège des flammes, même après une exposition prolongée. Vous vous êtes décidé ? Pour éviter les mauvaises surprises, assurez-vous avant de l’acheter que votre coffre réponde aux spécifications de votre compagnie d’assurance.
Si vous avez des objets imposants, n’hésitez pas à les transporter dans un endroit davantage sécurisé : un entrepôt ou même votre bureau personnel, par exemple.
Enfin, pour les voitures ou engins professionnels, garez-les si possible dans le parking de votre entreprise.
Bon à savoir
La sécurité passe aussi par vos salariés ! Vous pouvez les sensibiliser en leur rappelant par exemple qu’il faut bien fermer les fenêtres ou de sécuriser, si possible, leurs ordinateurs portables avant de partir.
Pour stopper les cambrioleurs, il existe aujourd’hui une multitude de dispositifs, tous très dissuasifs. Toutefois, nous vous conseillons de compléter des protections dites de « mécaniques » (porte blindée, vitrages antieffraction, barreaux, ou encore clôtures…) avec des protections dites d’« électroniques ».
Si les premières sont efficaces pour contrôler les accès, les deuxièmes sont connues pour détecter les mouvements autour et dans vos locaux. En fonction des modèles, elles peuvent déclencher un éclairage automatique ou une alarme.
Enfin, si vous souhaitez une protection optimale, la vidéosurveillance est un incontournable. Les caméras sont connectées 24h/24 et assurent la surveillance à distance. Certains systèmes proposent même de contacter automatiquement la police, en cas d’intrusion. Renseignez-vous !
Que votre entreprise soit grande ou petite, les conséquences d’un cambriolage peuvent être désastreuses. Entre les réparations et le rachat des biens dérobés, un vol en entreprise a un coût financier.
Au-delà des conséquences financières, le cambriolage a aussi un coût émotionnel. Les salariés peuvent être en état de choc voire en état de stress post-traumatique en cas de braquage. Ces impacts psychologiques ne sont pas à négliger non seulement pour leur santé mais aussi pour leur bien-être au travail : des employés qui se sentent en insécurité peuvent aussi être moins motivés.
Vous découvrez avec stupeur que vos bureaux et vos locaux ont été cambriolés pendant vos vacances ?
En attendant, votre entreprise est fragilisée. Nous vous recommandons de repenser au plus vite votre système de sécurisation pour ne pas risquer de récidive.
Quelle sanction pour un vol en entreprise ?
Il existe deux types de vol : un vol simple ou un vol aggravé.
Pour un cambriolage, il s’agit d’un vol aggravé, car il a été commis avec effraction : entrer de force dans un local, avec destruction avant ou pendant le vol…
Dans ces cas-là, la peine varie selon les circonstances retenues, mais elle peut aller à minimum 5 ans de prison et jusqu’à
150 000 euros d’amende.
Si vous constatez un vol sans effraction, il s’agit d’un vol simple et peut être puni de 3 ans de prison et 45 000 € d’amende.
Dans le cas où vous avez la preuve que le vol simple a été commis par l’un de vos salariés, vous pouvez engager des poursuites judiciaires ou décider d’une sanction disciplinaire, allant du simple avertissement au licenciement.
Quelle sanction pour un vol dans un magasin ?
Pour ceux qui ont un commerce, ils doivent chaque jour faire face au vol à l’étalage. Sachez que le vol dans un magasin est sanctionné d’une amende forfaitaire délictuelle de 300 € (si la valeur des biens dérobés n’excède pas cette somme), depuis juillet 2023. Cependant, il faut que le produit volé soit restitué au moment de l'infraction, ou que le commerçant soit indemnisé. Cette amende forfaitaire permet ainsi d’éviter les poursuites judiciaires, qui elles, peuvent être plus lourdes, notamment en considérant le vol de « simple ».
En partenariat avec Verisure (N°1 des alarmes avec télésurveillance en France 1) , MAAF propose un service de prévention complet de vos locaux professionnels contre les cambriolages et les agressions. Pour en savoir plus
1 - Atlas de la sécurité 2020
