Préparer l’arrivée d’un bébé : nos conseils pour les futurs parents

Sommaire

1 - Quelles sont les démarches administratives à effectuer avant et après la naissance ?
2 - Quels sont les aménagements à prévoir lors de l'arrivée d'un bébé ?
3 - Quels sont les différents modes de garde pour votre enfant ?

Avant la naissance

Avant l'arrivée d’un nouveau-né, il est essentiel d’engager certaines démarches administratives :

• La déclaration de grossesse : votre grossesse doit être déclarée à votre caisse d'Assurance maladie, en ligne ou par l’envoi d’un formulaire papier par votre médecin ou sage-femme à l’issue du premier examen prénatal. Cette déclaration doit être réalisée avant la fin du troisième mois afin que vous puissiez bénéficier de la prise en charge à 100% de vos frais de maternité par l'assurance maladie ainsi que du versement de vos futures prestations familiales.
• Le suivi médical et le choix de la maternité : proximité de votre domicile, installations proposées, délais d’inscription… Comparez les critères qui sont prioritaires selon vous afin de choisir la maternité dans laquelle vous accoucherez. Les places en maternité étant limitées, il est conseillé d’effectuer votre demande dès le deuxième trimestre de votre grossesse. 
• Le carnet de santé maternité : il vous est envoyé gratuitement par les services de votre département à l’issue du premier examen prénatal et vous apporte des informations claires et détaillées sur le suivi de grossesse. Le carnet de santé maternité compile également l’ensemble de vos examens réalisés par le médecin ou la sage-femme. 
• La mutuelle : vérifiez que votre mutuelle couvre les frais médicaux liés à la grossesse et à l'accouchement. Nous vous conseillons également de prêter attention à l’éventuel délai de carence de la mutuelle si vous avez récemment changé de complémentaire santé ou que vous aviez prévu de le faire.

Après la naissance

Après la naissance de votre enfant, il y a quelques démarches administratives à effectuer rapidement :

• La déclaration de naissance : elle doit être effectuée dans les cinq jours qui suivent la naissance, auprès de la mairie de votre lieu de résidence. Cette déclaration permet d’établir l’acte de naissance.  Il est possible également de faire une déclaration anticipée avant l'accouchement.
• Sécurité sociale : en déclarant votre enfant à la caisse d’Assurance maladie sur votre compte ameli ses frais de santé seront pris en charge. 
• Examen des 8 jours : en plus de l’examen du nourrisson réalisé dans les heures suivant la naissance, un examen approfondi doit avoir lieu dans les 8 jours suivant la naissance par un pédiatre ou médecin généraliste. Cet examen est obligatoire. La consultation est prise en charge à 100 % par l’Assurance maladie. Un deuxième examen doit voir lieu au cours de la deuxième semaine (entre le 7ᵉ et le 15ᵉ jour).

L’arrivée d’un bébé est un événement qui se prépare non seulement au niveau administratif, il faut aussi anticiper quelques aménagements : 

• Pour la chambre, optez pour un lit à barreaux adapté, mais songez à placer le nouveau-né dans votre chambre pour les premiers 6 mois. 
• En voiture, investissez dans un siège auto approprié et examinez votre assurance auto pour toute action requise.

Anticipez les déplacements de votre enfant et redoublez de vigilance en sécurisant les zones à risque : protégez les escaliers avec des barrières et éloignez les petits objets pouvant être ingérés. Bloquez l'accès aux placards renfermant des produits dangereux. 

Vérifiez bien que les produits sont compatibles dès la naissance, car certains produits ne le sont pas. 

Une garde collective

Crèche municipale, crèche d’entreprise, crèche familiale ou parentale, halte garderie... Il existe plusieurs options, c'est à vous d’opter pour celle qui vous correspond le mieux. L'obtention d'une place en crèche municipale peut être difficile, avec des demandes à faire en mairie, notamment via une pré-inscription en ligne à partir du sixième mois de grossesse. Les tarifs sont établis à partir de vos revenus et peuvent être subventionnés par la Caf, la commune ou le département.

Une garde individuelle

Plusieurs options de garde individuelle s’offrent à vous, telles que : 

• L’assistante maternelle, agréée par le service départemental de la protection maternelle et infantile (PMI), garde les enfants jusqu’à trois ans à son domicile ou en Maison d’assistant maternel (MAM)
• La garde à domicile telle qu’un baby-sitter. Cette personne est embauchée directement par les parents qui établissent alors un contrat de travail avec elle. Vous pouvez aussi opter pour la garde à domicile partagée c’est-à-dire que la personne est embauchée par deux familles et les enfants sont gardés ensemble au domicile de l’une des familles. Lorsque vous embauchez une garde à votre domicile, c’est à vous que revient la responsabilité de l’assurance de garde d’enfants. Vérifiez que vous êtes couverts en regardant votre contrat assurance multirisque habitation.

Même si l’anticipation ne vous préservera pas de toutes les turbulences, vous avez maintenant toutes les cartes en main pour vous préparer à embarquer dans l’aventure de la parentalité.